zukunft

Die zentrale Frage für uns lautet: Was brauchen Unternehmen, um in Zukunft erfolgreich tätig sein zu können? Die Veränderunge durch Digitalisierung, demographischen Wandel, Industrie 4.0, die Zunahme von Komplexität stellen die  Arbeitswelt vor erhebliche Herausfoderungen. Was brauchen Unternehmen und ihre Mitarbeiter, um diesen Herausforderungen dauerhaft gewachsen zu sein?

was wir tun

• Wir gestalten die Zukunftsthemen und Hotspots der Personalarbeit in Unternehmen.
• Wir entwickeln Unternehmen strategisch durch Betriebliches Gesundheitsmanagement und Work Ability.
• Wir begegnen dem demographischen Wandel mit strukturellen Lösungen.
• Wir arbeiten mit Ihnen an spezifischen Zukunftskompetenzen und Training, um funktionierende Zusammenarbeit basierend auf respekvollem Umgang und bewusster Führung zu ermöglichen.
• Wir setzen dort an, wo die Hebelwirkungen am größten sind: 4 % der Krankenstandsfälle sind für 40 % der Krankenstandszeiten verantwortlich, psychische Belastung führt zu einer durchschnittlichen Absenz von 40 Tagen je Fall.
• Wir investieren in Innovations- und Entwicklungsprojekte, um hochwertige Beratung für Unternehmen anbieten zu können:
  Koordinierungsstelle Arbeit Inklusiv (www.kost-af.at)
  Betriebsservice (www.betriebsservice-ooe.info)
  WAGE-Netzwerk (www.wage.at)
  BEM-Austria (www.bem-austria.at) und
  Forschungs- und Vernetzungsprojekt BEM-Netz (www.bem-netz.org).
• Im Rahmen des Projekts Fachkraft² reagieren wir auf den Fachkräftemangel und denken den Zugang zu Anforderungs- und Fähigkeitsprofilen neu, um am Arbeitsmarkt schlummerende Potenziale zu heben.